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PENSER & REUSSIR

LES TRANSFORMATIONS

STRATEGIE

ORGANISATION & TRANSFORMATION

ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT

MOBILISER VOS EQUIPES AU SERVICE DE VOS ENJEUX 

Notre métier :  
Répondre à l'agenda des directions générales 

Extensio accompagne ses clients dans leurs projets de transformation et assure les transitions dans un contexte inédit d’accélérations et d’incertitudes …

De la définition de la vision stratégique avec les comités exécutifs à la mise en oeuvre opérationnelle des transformations par la mobilisation des équipes, nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'entreprise.

 

Eclairer la vision stratégique pour l'actionnaire
  • Mener les études prospectives​

  • Anticiper les changements environnementaux​

  • Organiser et piloter le processus de construction stratégique 

  • Formuler/ adapter la vision et les enjeux stratégiques 

  • Construire la stratégie ESG

Sécuriser la mise en oeuvre de la feuille de route de transformation
  • Optimiser / redessiner l’organisation

  • Animer le dispositif de transformation

  • Construire le plan et les outils de communication interne

  • Sécuriser la qualité de mise en œuvre

  • Constituer la task force d’expertises

  • Mettre en œuvre la stratégie de partenariat

Accroître les performances économiques durables de l'entreprise
  • Conduire les diagnostics de performance et de durabilité de la chaine de valeur

  • Améliorer l’ efficacité commerciale, opérationnelle et client

  • Augmenter la performance du portefeuille clients

  • Construire les plans d’optimisation des coûts

  • Refondre les outils de pilotage et tableaux de bord

Mobiliser l'entreprise sur la mise en oeuvre de la stratégie
  • Impliquer / challenger le management sur la construction stratégique

  • Organiser et animer le processus d’appropriation et de mise en mouvement

  • Construire la feuille de route et le dispositif de déploiement

  • Structurer l'implication des parties prenantes

  • Structurer la prise en compte de la voix du client

70 projets depuis 2014

NOTRE METIER

Notre vocation

Objectiver
  • Réaliser les études de marché

  • Fiabiliser les données externes

  • Mettre en perspectives les données internes et la connaissance client

  • Réaliser les diagnostics stratégique, opérationnel et organisationnel

  • Challenger la robustesse des BP

Accélérer
  • Construire des dispositifs projets optimisés

  • Renforcer le leadership des sponsors de projets

  • Mettre en place et maîtriser les outils de pilotage dynamiques

  • Renforcer les équipes projet  sur la réalisation de leurs livrables

  • Assurer la fluidité et l'efficience des process

Sécuriser
  • Piloter les projets

  • Préparer, animer les instances de pilotage

  • Anticiper / déminer les points de blocage

  • Maitrise les planning, budget et livrables

  • Soutenir les contributeurs internes

  • Impliquer les relais managériaux

  • Transférer les savoir-faire

Faciliter
  • Construire les démarches et outils de vulgarisation et d'appropriation par les équipes

  • Créer les supports de communication adaptés

  • Apporter les renforts en capacités d’action

  • Assurer la montée en compétences projet

  • Intervenir de la conception à la mise en production

Nos pratiques

Écouter, observer, co construire, rendre acteur…

D’abord écouter nos clients, leurs problématiques et leurs objectifs… jamais tout à fait les mêmes que ceux déjà rencontrés…

Observer pour comprendre les spécificités de chaque contexte, éviter les contresens et imaginer les démarches sur-mesure, choisir les méthodologies adaptées  à la situation…

Co construire les démarches et mobiliser l’interne pour rendre les transformations durables et ancrées dans le quotidien

Toutes nos interventions sont précédées d’une proposition

détaillée, discutée et validée avec nos clients…

  • Notre compréhension de la problématique et du besoin exprimés par le client

  • Nos convictions, nées de notre expérience, sur les axes à explorer et la stratégie de projet

  • La démarche détaillée : les travaux qui seront réalisés, leur phasage, les livrables, les délais, le dispositif de pilotage et l’implication des ressources internes à l’entreprise

  • Les modalités de notre intervention (équipe et charge) et le budget généralement forfaitaire

NOS VALEURS

NOS MISSIONS

STRATEGIE
ORGANISATION
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REFONTE DE L’ORGANISATION RELATIONNEL

Banque de détail

Après plusieurs années de stabilité, cette banque régionale mutualiste a souhaité se remettre dans une dynamique ambitieuse de développement en requestionnant la pertinence et l’efficacité de son dispositif relationnel...

STRATEGIE PAIEMENT ET FINANCEMENT

Grande distribution

...ce distributeur a souhaité projeter une vision, à plus long terme, de la pertinence de son offre de paiement et de financement …

PLAN STRATEGIQUE A 5 ANS

Banque Finance

La direction générale de cette filiale spécialisée de crédit à la consommation souhaitait, après plusieurs années difficiles, partager avec ...

RECONSTRUCTION DE LA STRATEGIE D'ASSORTIMENT PRODUIT

Grande distribution

Dans un contexte de perte de parts de marché pour l ensemble des acteurs traditionnels, cette chaîne d'hypermarchés souhaite challenger la pertinence de son assortiment ...

STRATEGIE DIFFERENCIEE DES POINTS DE VENTE D'UN RESEAU INTEGRE

Grands magasins

A l'occasion de la construction de son plan de développement moyen terme et dans une période de faible croissance la Direction du réseau de cette chaîne de Grands Magasins souhaite fixer ses orientations business et priorités d'investissement ...

ORGANISATION & ROADMAP D'UNE DIRECTION MARKETING

Banque Finance

L'enjeu de ce projet consistait à clarifier et compléter les périmètres et missions de chaque entité constituant la direction marketing nouvellement créée en veillant à...

TRANSFORMATION D'UN CRC ORIENTE PRODUITS EN CRC ORIENTE CLIENTS

Banque Finance

Dans un contexte d’élargissement permanent de sa gamme produits, cette banque en ligne souhaitait améliorer la performance de son CRC en passant d’une organisation spécialisée par produit...

EXTERNALISATION DE FONCTION NON STRATEGIQUE

Grande Distribution

Ce distributeur souhaitait engager une démarche de mutualisation, pour une vingtaine d'hypermarchés, d'activités non stratégiques. L'étude d'opportunité de la mise en place du fonctionnement mutualité a conduit à la conviction ...

MAÎTRISE/BAISSE DU PRIX DE REVIENT INDUSTRIEL & AUGMENTATION DE LA PRODUCTIVITE

Industrie automobile et équipementiers

Notre client, division éclairage d'un équipementier, souhaitait accroître de manière significative le résultat opérationnel de la Business Unit en abaissant le PRI usine et en augmentant le volume de produits livrés/facturés par période ...

AUGMENTATION DE LA PRODUCTIVITÉ DE PLATEFORMES TÉLÉPHONIQUES

Secteur pharmaceutique

Notre client, répartiteur pharmaceutique, voulait augmenter fortement sa rentabilité pour se trouver dans la position la plus favorable pour absorber 3 concurrents régionaux

ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
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CONCEPTION & MISE EN OEUVRE D'UNE STRATEGIE D'IMPLANTATION INDUSTRIELLE

Industrie VRD génie civil

Dans un contexte de marché très concurrentiel dont la spécificité est de produire à côté du client utilisateur, ce groupe leader de l'activité VRD génie civil est déficitaire depuis plusieurs années. La nouvelle direction a 2 ans pour ...

EFFICACITE DE FONCTIONNEMENT D'UN COMITE DE DIRECTION

Banque Finance

Les enjeux de développement et de transformation du Groupe amènent le comité de direction à s'interroger sur les limites de ses modes de transformation : difficulté à mettre en oeuvre les actions, faible capacité d'écoute,...

ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT LIE A L'IMPLEMENTATION D'UN SI CREDIT

Banque Finance

Dans un contexte de ralentissement annoncé du revolving, cette société spécialisée souhaite anticiper le virage forcé et se doter du SI amortissable lui permettante construire une gamme de substitution répondant aux exigences ...

NOS MISSIONS
Ancre 1
Ancre 2
PLUS D'EXEMPLES

Plus d'exemples...

STRATEGIE

ORGANISATION

ACCOMPAGNEMENT

ECOSYSTEME

Un noyau dur de 3 consultants indépendants expérimentés et très complémentaires dans leurs parcours, expériences, compétences et personnalités

​​

Une dizaine de consultants indépendants fidélisés et d'experts métier que nous pouvons mobiliser, quand cela est nécessaire, complètent nos dispositifs d’intervention en France et en Belgique.

Et aussi ..., des partenaires, avec qui nous aimons travailler, intervenant sur des métiers très complémentaires au nôtre…​

  • Formation - Coaching 

  • Création audiovisuelle

  • Merchandising – Branding

  • Etudes et veille

 

EQUIPE
EXTENSIO AIME L'ART

EXTENSIO SAS - Société par actions simplifiée, au capital de 20 000 euros, Immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Bordeaux sous le n° 808 413 587  - Siège social : 52 rue Pelleport 33 800 Bordeaux  Tel : +33 (0)6 23 02 45 79  -  Mentions légales & Politique de confidentialité

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